报考“加试”岗位的考生，证件审核通过的参加加试，加试内容由各用人单位主管部门或用人单位根据岗位需求自行制定。加试成绩满分为100分，加试结束后，笔试成绩和加试成绩各占50%合成成绩进行排名，按照进入面试人数与拟聘用人数2:1的比例，依据考生合成成绩从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的一并进入面试)。参加面试人员确定后，加试成绩不再进入考试总成绩，加试的时间和地点另行通知。
“加试”岗位进入加试人数与招聘人数如果等于或不足2:1，则不再组织加试，证件审核通过的考生直接进入面试。
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| 来源：易贤网 阅读：1216 次 日期：2016-10-26 11:44:43 |
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