考核
招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
确定拟录用人员
根据面试成绩、双向选择等情况确定拟录用人员。
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| 来源：易贤网 阅读：811 次 日期：2016-10-25 16:53:08 |
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