1.投递简历及相关资料:
应聘者须提供个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等)和相关证书。
2.学院审核筛选:
按照基本条件,学院对应聘者的材料进行审核,符合条件的被列为考核对象。
3.组织面试考核、试讲:
学院组织相关专业人员对拟聘人员进行综合素质考核和组织试讲,从考核通过者中择优录取拟聘人选1名,并报请学校相关职能部门审批。
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来源:易贤网 阅读:840 次 日期:2016-10-25 15:01:02 |
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