依面试成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数，确定体检人选。体检标准按照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。
考核工作由县公安局会同县人力资源和社会保障局组织实施，考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。进一步审查考生是否具备竞聘职位所规定的相关条件和要求。
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| 来源：易贤网 阅读：1137 次 日期：2016-10-25 09:41:29 |
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