经笔试、技能测试、面试、体检、政审合格后，用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同为一年一签，聘用人员按国家有关规定执行试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满后，对不能胜任审判辅助人员工作的，不予以聘用。聘用人员劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是否续聘，由用人单位根据工作需要确定。确需续聘的，经双方协商同意，可续签劳动合同。用人单位不再续聘的，应办理劳动合同终止有关手续。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 贵州省事业单位招聘考试 |
| 来源：易贤网 阅读：1050 次 日期：2016-10-24 15:52:14 |
| 上一篇：黔东南州黄平县人民法院2016年社会招聘审判辅助人员政审事项 下一篇：黔东南州黄平县人民法院2016年社会招聘审判辅助人员聘用管理 |
| 易贤网手机网站地址：黔东南州黄平县人民法院2016年社会招聘审判辅助人员合同签订 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 贵州省事业单位招聘考试 |
|