考试。
用人单位根据报名情况，确定考试方式。若报名人数不足计划数3倍的，将酌情取消或核减招聘计划数;若报名人数每个岗位超过15人的，采取先笔试后面试相结合的形式，笔试科目为《综合基础知识》，笔试人员按1：6比例确定面试对象进行面试，其中笔试占总成绩的40% ，面试成绩占60% ;报名人数每个岗位不足15人的，直接进行面试;面试成绩不达60分的不合格。具体考试时间、地点另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：1066 次 日期：2016-10-24 15:50:12 |
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