2016年宁波余姚市公安局巡特警大队招聘体检方式：
招聘对象面试合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(体检不合格的淘汰，空缺名额由高分到低分予以递补入围体检)。体检办法和标准总体上参照2015年公务员录用有关标准执行。体检时间地点另行通知，费用自理。
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| 来源：易贤网 阅读：1001 次 日期：2016-10-24 15:38:08 |
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