聘用及待遇
测评、面试、政审、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。招聘人员实行聘用制，档案由区人才交流中心托管，试用期三个月，期满合格签订聘用合同(聘期一年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇聘用当年度月工资为2172元(试用期工资为1600元)，另按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，统一发放服装。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
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| 来源：易贤网 阅读：1575 次 日期：2016-10-24 09:47:47 |
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