面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：答辩。主要考查人员综合素质、业务能力和分析判断能力。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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| 来源：易贤网 阅读：1017 次 日期：2016-10-22 10:20:56 |
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