确定入围体检、考察人员
面试结束后,按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),并按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。体检、考察有不合格的,在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
确定入围人员。面试结束后,按面试成绩1:1从高分到低分确定体检、考察对象。
体检、考察。体检、考察有不合格的,在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
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来源:易贤网 阅读:806 次 日期:2016-10-21 16:50:04 |
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