(1)面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。
(2)面试时间地点。拟定于2016年12月后进行面试，确定为面试人选的考生名单及各职位的面试时间安排将在上杭县公务员局网站公布。面试的具体时间、地点和要求等以上杭县铜业局核发《面试通知书》为准。
(3)面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。
(4)面试要求。参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。
(5)各职位的面试合格线设定为60分，未达面试合格线的人员不确定为体检、考核对象。
