招聘条件有关说明
1、学历、学位。应聘人员凭已取得的学历、学位证书(含留学归国人员学历学位认证书)报名。
2、专业。由学院参考高校专业设置目录，主要依据应聘人员提供的学历学位证书注明的专业名称认定。
3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
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| 来源：易贤网 阅读：841 次 日期：2016-10-20 16:17:18 |
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