体检、考察和确定聘用人选
根据考试成绩，按进人数的1:1确定体检人员，进入体检、考察程序。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力等。
体检、考察程序结束后，按有关规定办理相关手续。
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| 来源：易贤网 阅读：811 次 日期：2016-10-20 16:00:32 |
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