招聘岗位、人数及具体条件
| 招聘岗位 | 岗位数 | 招聘部门 | 岗位具体条件要求 |
| 网络管理 | 1 | 党政办 | 1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业。2.能够承担服务器软件、硬件方面以及局域网的日常管理与维护；熟练掌握多种主要系统软件的安装、设置与维护技术。3.具有网络布线、电话交换机，电话布线等实践经验者优先。 |
| 培训教师 | 3 | 各教研室 | 1.硕士及以上学历，社会学、经济学、法学、政治学、历史学、哲学等专业毕业。2.能够独立承担相关专业培训课程的日常教学任务，并参与教科研工作。3.具有相关专业教学、培训工作经验或高级职称者优先。 |
| 学报编辑 | 1 | 编辑部 | 1.硕士及以上学历，中文、新闻传播、出版等专业毕业。2.能独立承担工运相关研究工作并有一定的理论研究能力。3.具有期刊编辑工作经验、编辑职业资格证者优先。 |
| 会 计 | 1 | 财务处 | 1.本科及以上学历，财会类专业毕业。2.熟悉会计核算及金蝶软件处理，会计法规和税法；能熟练使用各类财务软件。3.具有相关工作经验或中级及以上职业资格证者优先。 |
| 人事管理 | 1 | 人事处 | 1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业毕业。2.熟悉人力资源管理各项实务操作；掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际运用。3.具有相关工作经验或中级以上职业资格证者优先。 |
| 办公室、教务、学员管理 | 3 | 相关部门 | 1.本科及以上学历，教育学、管理类专业毕业。2.熟悉教学员的管理，能熟练运用各类办公软件，有较好的文字水平及较强的组织策划和协调沟通能力。3.具有教学或班级管理相关工作经验者优先。 |
