按选聘计划1：3以内比例，以考生的“笔试成绩”从高到低依次确定面试人选，若进入面试末位考生成绩并列的，同时参加面试。面试以百分制记分，记分按四舍五入法保留两位小数。
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| 来源：易贤网 阅读：693 次 日期：2016-10-19 09:23:28 |
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