面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
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| 来源：易贤网 阅读：913 次 日期：2016-10-18 17:07:33 |
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