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2016年菏泽市经济开发区引进高层次人才面试内容/方式

来源：易贤网阅读：1174 次日期：2016-10-18 11:37:32

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年菏泽市经济开发区引进高层次人才面试内容/方式”,方便广大网友查阅！

面试内容、方式

面试题目由菏泽市经济开发区自行命制，结合具体工作职能职责重点考察应试人员的自我认识、语言表达能力、逻辑思维能力及综合分析解决问题能力、应变能力等。

面试内容以自我介绍为主，评委提问为辅，自我介绍最好以ppt演示的方式进行，内容应包括个人简介，教育经历，工作经历，本科硕士两个阶段展开的科研内容(包括简短背景介绍，主体研究内容，研究结果，研究意义，发表文章，申请专利)，获得奖励，对开发区的认识以及走向岗位后如何做好所学专业与工作的结合等。

面试设定最低合格线为60分，面试合格人员进入体检考察范围。

更多信息请查看山东省事业单位招聘考试

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