体检、考核
面试后，根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
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| 来源：易贤网 阅读：844 次 日期：2016-10-18 09:41:49 |
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