录用办法及待遇
1、择优录用后，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月。
2、工资按机关事业单位编制外劳动合同用工工资标准执行，并按规定给予缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等“五险”和住房公积金。
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| 来源：易贤网 阅读：963 次 日期：2016-10-17 16:14:43 |
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