经中国银监会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行作为主发起行在六枝特区设立村镇银行，村镇银行是立足县域、服务三农、面向社区的股份制商业银行。六枝富民村镇银行（筹）营业办公选址于六枝特区那平路银河国际一二楼，目前筹建工作已全面铺开。现因工作需要，特向社会公开招聘部门负责人和相关岗位员工。
一、总体要求
（一）遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，遵守职业道德，个人素养良好，无不良记录。
（二）学历要求。部门负责人要求本科以上，其他人员要求为2014、2015、2016年毕业的全日制专科以上学历。
（三）户籍要求。部门负责人为六盘水地区户籍，其他人员为六枝特区户籍（特别优秀人才户口可放宽）。
（四）年龄要求。部门负责人要求40周岁以下，其他人员要求26周岁以下。年龄计算截至2016年12月31日。（特别优秀者可适当放宽年龄。）
二、招聘岗位及要求
(一)总行部门负责人。
1.总行综合管理部负责人 1名。
(1)岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。
(2)岗位要求。从事银行业务3年以上，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等工作，具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力。
2. 总行市场部负责人 1名。
(1)岗位职责。负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作。
(2)岗位要求。从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。
3. 总行风险合规部负责人1名。
(1)岗位职责。开展本行的授信和用信的审查、信贷资产风险监测和控制、事后监督、风险报表统计管理等相关工作。
(2)岗位要求。从事金融工作4年以上，熟悉银行公司和零售业务，具有银行风险管理专业知识和法律法规专业知识，有较强的组织管理能力、风险控制能力。
4. 总行财会科技部负责人1名。
(1)岗位职责。具体负责本行营业部门的全面业务及人员管理;负责本行的全面运营内控管理和财务管理等相关工作。
(2)岗位要求。取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业资格考试，并获得资格证书)，并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。
(二)其他岗位人员。
1.客户经理岗(若干名)。
(1)岗位职责。市场业务的营销拓展及客户关系维护等。
(2)岗位要求。擅长对外交流和沟通，乐于接受挑战，有较强的市场拓展、营销能力，银行同业人员优先录用。
2.综合柜员岗(若干名)。
(1)岗位职责。负责本行柜面业务经办。
(2)岗位要求。形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识。
三、其他事项
（一）应聘人员被录用后身份为正式的合同制员工。
（二）单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇，并缴纳"五险一金"。
（三）招聘工作主要包括发布招聘简章、资格审查、面试、笔试、体检、录用等环节。
四、报名时间
2016年10月15日至2016年10月30日
五、报名须知
（一）报名采取网上报名形式，应聘人员须将报名表等有关资料发送到指定邮箱。报名邮箱为：liuzhifumin8889@163.com。报名表为标准格式（请勿改动），具体详见附件。不接收应聘者自行制定的报名表。填写报名表时，一人只能选择一个岗位填报。并将报名表、身份证、户口本、毕业证（学位证）、职称证书、职业资格证书等扫描件压缩成一个文件，并以"岗位+姓名"命名发送 到指定的报名邮箱。境外毕业生请一并附国务院留学服务中心签署的《学历学位认证书》扫描件。
（二）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格；所有证件扫描件必须与原件一致，录用时未提交有关证件原件核验，将取消录用资格，责任由其自行承担。
（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。提交的报名材料本行将保守秘密，恕不退还。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息，请提防受骗。
（五）招聘各环节，具体时间及地点将另行通知。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（六）咨询方式：对招聘事项有不清楚的，可以通过电话咨询。
联 系 人：童先生。
联系电话：0858-5313559 移动电话：13968809579
联系地址：六枝特区那平路银河国际2402室。
（七）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
