根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。因放弃体检或因体检不合格造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分等额递补, 出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报名人员个人支付。
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| 来源：易贤网 阅读：946 次 日期：2016-10-17 10:13:29 |
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