泰州市质量技术监督局下属事业单位2016年引进高层次人才报名考核方式
考试采取面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。面试成绩相同的，组织加试确定。加试时间、地点另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：1111 次 日期：2016-10-14 15:41:23 |
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