根据面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，按面试成绩依次递补。
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| 来源：易贤网 阅读：1027 次 日期：2016-10-14 10:54:27 |
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