面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试通过人员成绩将公示在我院官方网站上。
面试具体时间、地点另行通知。
笔试、实操考核成绩与第二次面试的成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加心理测试、体检、考察人选。
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| 来源：易贤网 阅读：1344 次 日期：2016-10-13 17:31:17 |
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