在考试结束后15个工作日内完成。根据面试成绩从高到低按考察人数与选调职位计划数比例2:1确定考察人选。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。
考察工作由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，客观真实地反映考察对象的实际情况。
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| 来源：易贤网 阅读：1018 次 日期：2016-10-13 13:53:45 |
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