笔试结束后,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
市建设局面试前对参加面试的人选进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩当场通知考生。
笔试成绩按50%、面试成绩按50%,计算最终总成绩。
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来源:易贤网 阅读:999 次 日期:2016-10-13 11:38:43 |
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