笔试：
笔试内容为《岗位工作综合知识》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单;如不足比例的，笔试合格者均可参加面试。笔试合格分为60分。
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| 来源：易贤网 阅读：1079 次 日期：2016-10-12 15:19:37 |
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