连云港市灌云县2016年下半年事业单位招聘报名面试方式
1.面试采用结构化面试的方式。主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。
2.面试时间、地点另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：897 次 日期：2016-10-12 13:56:02 |
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