为提升新北区城市长效综合管理的工作水平，常州市城市管理行政执法支队新北大队（以下简称新北大队）将公开招聘城市长效综合管理协管员（以下简称协管员）。现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘人数
城市长效综合管理协管员20名
二、报考条件
（一）具有新北区、钟楼区、天宁区户籍；
（二）政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬，自愿从事城市长效综合管理的各项工作；
（三）限男性，18周岁以上、35周岁以下（1977年3月26日至1994年3月26日期间出生）；
（四）大专以上学历,专业不限，部队退伍人员可放宽至高中学历；
（五）身体健康，体貌端正，身高168厘米（含）以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，双眼单裸视力在4.8（含）以上或矫正视力达到5.0（含）以上；无纹身，无残疾，无重度平跖足，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕，色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩；无传染性疾病和精神病史；肝功能检查各项指标正常，无阳性（乙肝表面抗体检测一项阳性者除外）。
三、报名
（一）报名方式
招聘公告发布的网址为常州高新区人才网www.czxbrc.com，报名人员在网上下载《新北区城市长效综合管理协管员招聘报名表》，如实填写后，在规定的报名时间内交至新北大队综合股（新北区渭河路1号人防大楼308办公室），咨询电话0519-85175660。
（二）报名时间
2012年3月26日09：00—4月5日17：00
（三）注意事项
1、报考人员应如实填写有关信息，同时粘贴本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照。
2、提交报名表时，同步进行资格审核。新北大队根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消招聘资格或录用资格。
3、资格审核时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料
（1）身份证、户籍证明；
（2）毕业证、相关学历证明；
（3）部队退伍人员退伍证。
上述材料均要求提供原件并提交复印件。
四、考试
（一）笔试
1、考生参加统一组织的公共课目笔试，笔试采取闭卷形式，参照江苏省公务员考试B类笔试科目，不指定复习教材。
2、笔试时间：2012年4月14 上午9：00。
3、笔试地点：新北区渭河路1号人防大楼601室。
4、考生应遵照规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带报名时提供的身份证件，否则不予入场。
（二）面试及人选确定
笔试阅卷结束后，由新北大队研究确定考试合格分数线，在笔试合格人员中，从高分到低分按照计划录用人数1: 2的比例确定参加面试的人选，并及时通知相关人员。
面试采用结构化面试的形式，由新北大队组织实施，聘请有关专家和相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。
（三）体检、体能测试
面试结束后，在面试合格人员中，从高分到低分按照计划录用人数1:1.2的比例确定参加体检、体能测试的人选。
体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
体能测试参照《江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目为立定跳远、俯卧撑、4×10米折返跑、1000米跑等科目测试。
（四）总成绩计算方法
在体检、体能测试均合格的人员中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例(均采用百分制)计算报考人员总成绩。
五、政审
根据考生的总成绩，按职位拟录人员计划数1:1的比例从高分到低分确定政审人选。
政审主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
六、公示与录用
政审合格者为拟录用人员，由新北大队向社会公示7天，接受群众监督。
公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
七、聘后管理与待遇
协管员实行人事代理，进行社会化用工管理。
正式录用后，协管员与常州市新北区河海人才劳动力服务所签订劳动合同，合同一式三份，经劳动双方签字盖章后，河海人才劳动力服务所、协管员本人和新北大队各持一份。
协管员工资待遇为每年35000元，其中包含五金(养老、失业、医疗、工伤、生育)和考核奖，根据个人工作考核结果发放。
八、咨询与监督
公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
本招聘公告由新北大队负责解释，咨询电话0519-85175660。
《新北区城市长效综合管理协管员招聘报名表.doc》来源于高新区人才网,最近更新：2012年3月23日。
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