1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为《综合基础知识》及写作题，面试内容为结构化面试。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我队人事劳工科同意后最迟延至考核前提交。
4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5、笔试时间：2016年11月19 日9:00-11:30(若有变动，以福建省人事考试中心统一笔试时间为准)。笔试地点、面试时间安排以及进入面试人选成绩另行通知。有关考试时间所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单等具体事项由我队人事劳工科电话和短信通知。
