考试设置最低分数线：
1、考生面试成绩低于60分者，不列入体检、考核对象;
2、考试设置最低分数线，考生的综合总成绩应达到并超过60分方予聘用;
3、有三级医院相关工作经历者同等条件下优先。
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| 来源：易贤网 阅读：1015 次 日期：2016-10-10 17:05:18 |
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