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2016年湖南省妇联直属事业单位省妇女儿童发展基金会办公室招聘考试方法

来源：易贤网   阅读：897 次  日期：2016-10-10 15:51:59

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1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1。达不到开考比例的，经报请主管部门和人社部门同意，根据实际情况适当降低开考比例。

2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩(其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、公文写作及应聘岗位专业知识。笔试为闭卷考试。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1︰3 的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、综合分析、沟通协调能力等。

各环节考试成绩在湖南省妇女儿童发展基金会网站公示。

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