职位要求及相关待遇
1.录用人员要求做到服从组织分配,能够吃苦,保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2、街道与录用人员签订聘用合同,试用期三个月,试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
3、试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照街道临时人员聘用相关文件标准执行,为1800元/月(含医保和社保)。
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来源:易贤网 阅读:933 次 日期:2016-10-10 13:58:09 |
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