(一)岗位设置试用期，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用;若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同;在聘用的第一年须通过国家卫计委规定的血站上岗证考试，有两次考试机会，若均未通过，用人单位可以解除劳动合同。
(二)正式录用后，与用人单位签订劳动合同。
(三)工资福利待遇按龙岗区有关规定执行。
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| 来源：易贤网 阅读：974 次 日期：2016-10-09 15:09:18 |
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