问:如何确定莆田市事业单位招聘体检和考核的人选?
答:综合类(A类)岗位根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在笔试、面试成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
医学类(含B、C、D三类)岗位根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在笔试成绩合格且经现场书面材料审核(参照A类岗位资格审核办法进行)无异议的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
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来源:易贤网 阅读:909 次 日期:2016-10-08 16:03:07 |
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