根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员;如有不合格的，向下顺延。
考核对象在体检合格人员中确定。如有考核不合格的，按总成绩向下顺延，再按体检、考核程序进行。
笔试成绩、面试成绩、面试人员名单、考核体检人员名单、拟聘用人员名单等信息均在大冶人力资源和社会保障网上公示。
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| 来源：易贤网 阅读：1049 次 日期：2016-10-08 14:34:48 |
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