面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的,还需提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
面试方式:结构化面试。主要考察综合素质、专业素质、岗位匹配性等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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来源:易贤网 阅读:1173 次 日期:2016-10-08 09:09:22 |
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