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2016年深圳市公安消防支队大鹏新区大队招聘合同制聘用人员聘用考核

来源:易贤网   阅读:932 次  日期:2016-09-29 16:17:03

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聘用考核为综合素质测试,采取面试、体能测试考核相结合的方式进行。

1.面试由深圳市公安消防大队大鹏新区大队组织实施;

2.体能测试考核以下两个项目:

(1)3000米耐力跑

(2)俯卧撑

(3)100米负重跑

时间、地点另行通知。考核结束后,深圳市公安消防大队大鹏新区大队将按面试及体能测试成绩各占50%合计,并四舍五入保留至小数点后2位,依据成绩高低排序,确定入围体检人员名单。

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