1.面试主要测试报考人员的语言表达、协调应变、心理承受、逻辑思维、举止仪表等方面能力及相关专业技能。
2.面试采取百分制计分。
3.面试时间和地点另行通知。
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来源:易贤网 阅读:1079 次 日期:2016-09-28 14:28:12 |
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