（一）考核。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由眉山市残疾人联合会组织实施考核。考核方式、时间和地点另行通知。
根据考核情况，等额确定拟聘人选。
（二）体检。
体检参照公务员体检有关标准和要求执行。
（三）公示和聘用。
拟聘人选在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
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| 来源：易贤网 阅读：929 次 日期：2016-09-27 15:40:57 |
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