（一）体检
由学校统一组织到市人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。公告发布后至本次公招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位根据考核情况报经市人社部门同意后研究确定。
