一、考核
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,由眉山市法制办公室组织实施考核,考核内容主要为笔试和面试。
二、体检
根据考核情况,择优等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检标准参照原人事部印发《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
三、公示及聘用
拟招聘人员在眉山人事考试网、眉山市法制办公室网站公示5个工作日,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响招聘的人员,按规定程序办理招聘手续。
本公告由眉山市法制办公室负责解释。咨询电话:028—38168657。
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来源:易贤网 阅读:887 次 日期:2016-09-27 14:04:49 |
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