面试方式
对通过资格审查的应聘人员按照1：3的比例进行面试考核。专业技术岗位面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行;试讲由相关教学单位组织专业教师听课评估打分;管理岗位笔试与面试结合，根据笔试、面试综合表现确定拟录用名单。
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| 来源：易贤网 阅读：1253 次 日期：2016-09-24 14:53:53 |
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