1.面试时间、地点：另行通知
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按报考岗位招聘人数与招聘岗位计划数5：1的比例内确定参加面试人员。达不到5：1比例的，但又超过1：1比例的，均进入面试环节。同一岗位考生成绩出现末位并列的，同时进入面试环节。
3.面试内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按60%计入总成绩。
面试结束后的3个工作日内在遵人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供总成绩查询。
