面试。
1、面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。
2、面试的时间、地点另行通知。
3、面试人选的确定。
(1)根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在光山县人力资源和社会保障局网站上公示。
(2)因报考人员自动放弃后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(3)面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一招聘程序。
(4)面试工作由县卫生和计划生育委员会、县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试工作于2016年10月底前完成。领取《面试通知单》的时间另行通知。
