1、根据笔试和面试成绩折算后合成总成绩(各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位数)，按招聘职位的应聘人员从高分到低分等额确定体检对象。若同一职位考生总成绩相同时，以笔试成绩高的列前，笔试成绩也相同的以笔试成绩中的专业知识成绩高的列前。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自行负责，体检不合格者不予聘用。对体检有疑问的，以复检结果为准，每名考生复检只进行一次。对体检不合格的空缺名额，按同一招聘职位排名从高分到低分依次等额递补，同一招聘职位递补不超过两次。
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| 来源：易贤网 阅读：1056 次 日期：2016-09-21 15:26:36 |
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