面试
(1)资格审查合格人员进入面试。如招聘职位实际进入面试人员为1:1时，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，否则，取消该职位的招聘。考生面试成绩低于60分的，不予聘用。
(2)面试方式：采用结构化面试方式进行。
(3)面试时间、地点另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：930 次 日期：2016-09-21 10:28:51 |
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