北京科技咨询中心2016年招聘工作人员岗位职责及岗位条件
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来源：北京市人力资源和社会保障局 阅读：818 次 日期：2016-09-21 10:17:58
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| 序号 |
招聘部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位条件 |
备注 |
| 1 |
人才工作部部 |
人才服务 项目经理 |
3 |
1.参与组建并管理中国科协老科学家学术成长资料北京地区采集小组日常管理工作。 2.参与和采集小组及承担单位的沟通协调，创造良好的合作氛围。 3.参与采集工程微信公众号运营维护工作，探索中国科协老科学家学术成长采集资料二次开发利用。 4.参与优秀科技人才评选、推荐及表彰等组织工作。 5.参与科技人才后期服务跟踪工作，与科技人才加强联系，及时维护科技人才数据库，做好科技人才宣传工作，运营维护科人才微信公众号等。 6.参与科技人才成长特点和规律、人才工作理论体系的调查研究工作。 7.完成中心及部门交予的其他工作。 |
1.本科及以上学历。 2.能独立开展工作，具有较强的文字表达能力。 3.有良好的策划能力和沟通协调能力。 4.有良好的团队协作精神和较高的责任心。 5.有一年及以上工作经历。 |
管理岗 |
