考核分为试讲和面试。
(一)试讲内容：考察应聘者相关理论专业知识水平、实践操作知识和语言表达能力等。
(二)试讲时间另行通知。通过资格初审的应聘人员由招聘单位在报名结束后通过短信、电话、邮件等方式通知参加考核的时间和地点。
(三)试讲结束后，成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员。试讲成绩将在常熟理工学院人才招聘网站(http//zp.cslg.cn)进行公布。
(四)面试人员名单将在常熟理工学院人才招聘网站公布，并由常熟理工学院查验应聘人员如下材料原件(备一套复印件)进行资格复审。
须提供大学本科学历、学位证书，身份证;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2016年10月28日前;英语四级及以上的成绩(425分以上，或一年及以上英语国家留学回国人员证明)、国家或省计算机二级证书(留学回国人员如无计算机等级证书，须提供修学计算机相关课程成绩合格证明)等。
(五)面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试成绩60分为合格(满分100分)，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
(六)最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。
