2016年惠州市惠城区人民法院招录聘用制司法辅助人员职位人数及资格条件表
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来源：惠城区人力资源和社会保障局网 阅读：1186 次 日期：2016-09-20 16:19:01
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| 职位名称 |
招聘人数 |
基本条件 |
具体条件 |
薪酬待遇 |
岗位职责 |
| 法官助理 |
47 |
①品行良好，无刑事犯罪和被开除公职记录； ②身体健康； ③具有中华人民共和国国籍，户籍地不限； ④服从分配。 |
①具有法学本科以上学历；②本科学历报考年龄不得超过28周岁（1988年8月30日以后出生），硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁（1986年8月30日以后出生），博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁（1981年8月30日以后出生）；③具有法院工作连续三年以上经历的，年龄可适当放宽至35周岁（1981年8月30日以后出生）；④通过国家司法考试或法院工作满3年以上者优先考虑。 |
①每人每年劳动报酬总额约60000元（含社保、住房公积金及绩效奖等）；②加班费按我院相关规定执行；③享受年休假；④不安排住宿。（待遇以上述内容为基础，具体以劳动合同约定为准）。 |
具体工作根据劳动合同的约定，由用人单位指定。 |
| 书记员 |
6 |
①具有大专以上文化程度，法学专业优先；②年龄不得超过28周岁（1988年8月30日以后出生）；③打字每分钟输入80个以上，熟练掌握电脑操作技能。 |
①每人每年劳动报酬总额40380.8元（含社保金、住房公积金及绩效奖等）；②加班费按我院相关规定执行；③享受年休假。④不安排住宿。（待遇以上述内容为基础，具体以劳动合同约定为准）。 |
| 网络管理员 |
1 |
①具有大专以上文化程度；②年龄不得超过28周岁（1988年8月30日以后出生）；③熟练掌握计算机、网络知识；④具有法院网络管理三年以上经验的，年龄可适当放宽至35周岁（1981年8月30日以后出生）并优先考虑。 |
①每人每年劳动报酬总额40380.8元（含社保金、住房公积金及绩效奖等）；②加班费按我院相关规定执行；③享受年休假；④不安排住宿。（待遇以上述内容为基础，具体以劳动合同约定为准）。 |
| 备 注 |
下列情形不得聘用为司法辅助人员：1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；2、曾被开除公职的；3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4、涉嫌违纪非法正在接受审查，尚未作出结论的；5、其他不宜聘用情形。 |
